Selvstændig Executive Assistent (EA) for CEO i R2 Group Holding

Ansøg

Selvstændig Executive Assistent (EA) for CEO i R2 Group Holding

Er du ambitiøs og ærekær omkring dit ansvarsområde? Har du også interesse og flair for et job tæt på den øverste ledelse? Hvis du samtidig også kan trives i et miljø, hvor den ene opgave ikke altid kan afsluttes, inden du må rette din fokus på den næste - så er der rigtig god grund til at læse videre.

R2 Group Holding, der ligger i Hedensted, er moderselskab for flere driftsselskaber, hvoraf den overordnede ledelse af nogle af disse ligger ved CEO’en. Stillingen er på 32 timer/uge fordelt på ugens 5 dage.

Om jobbet

Opgaverne er mangeartede, men falder overordnet set i følgende kasser.

En kasse omfatter intern og ekstern korrespondance, kalender- og mødestyring og generel opfølgning og sparring med CEO. Det vil være dig, der samler og udarbejder materialer og præsentationer til bl.a. bestyrelsesmøder. Du vil være ansvarlig for dokumenthåndteringen for alle selskaber i koncernen (selskabsdokumenter, aftaler, kontrakter, årsrapporter etc.), og du vil være tovholder i forbindelse med akkvisitioner.

En anden kasse vil indeholde opgaver, hvor du agerer som CEO’s ”forlængede arm” ift. at assistere i de driftsselskaber, hvor CEO’en har det overordnede ansvar. Det kan være HR relaterede opgaver som implementering og fastholdelse af politikker, udarbejdelse af stillingsoplæg mm. Det kan også være i forhold til forberedelse af bestyrelses materiale med de enkelte driftsselskaber.

Du vil samtidig få ansvaret for vores kantine og dermed personaleansvar for den daglige kantineleder. Ligeledes vil du få ansvaret for diverse personalearrangementer.  

Endelig vil du skulle agere som den helt centrale sparringspartner til CEO, hvor du med organisatorisk, strategisk og menneskelig fornemmelse, vil kunne bidrage i kvalificeringen af beslutninger.

Dine kompetencer

CEO’en skifter i løbet af dagen mellem mange typer af opgaver, og forventer at du kan følge med! Derudover vægter vi højt, at du er og har:

  • Organisatorisk og forretningsmæssig forståelse

  • Fleksibel i din arbejdsstil

  • Serviceminded og med dine meningers mod

  • Struktureret og med en udpræget ærekærhed i løsning af opgaver

  • Velformulerende, fejlfri og præcis i skriftlig formulering – både på dansk og engelsk.

  • Proaktiv i din tilgang 

  • Relevant uddannelse/erfaring

  • Erfaring med relevante IT-programmer

R2 Group Holding som arbejdsplads
Når du starter hos os, vil du hurtigt fornemme den meget uformelle stemning, der er rundt i hele organisationen. Vi bor i Hedensted og arbejder i dejlige lyse lokaler.

Vi har en flad organisation, og der er ikke langt fra tanke til handling – derimod er der højt til loftet. Vi er seriøse og professionelle – og det stiler vi efter at gøre endnu bedre. Og så lever vi efter vores fire kulturværdier;

Fokus på mennesker – Førerposition – Professionalisme – Frihed under ansvar

Det kan du også se frem til:
Vi tilbyder en attraktiv løn, der modsvarer dine kvalifikationer, pension og sundhedsforsikring – og der er mulighed for dage med hjemmearbejde. Du vil også møde en masse gode, sociale og fagligt stærke kollegaer, og så tilbyder vi den skønneste frokost.

Har du kompetencerne, og kan du se dig selv i ovennævnte job, så send os din ansøgning. Af hensyn til GDPR beder vi dig sende os din ansøgning med relevante bilag via selskabet R2 Agros hjemmeside under jobs (www.r2agro.com). Vi ønsker tiltrædelse hurtigst muligt og vil behandle de indkomne ansøgninger løbende. Vi glæder os til at høre fra dig.

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte CEO Lars Skou på telefonnr. 76 74 12 00 eller mobil nr. 40 19 25 56.

Lidt om R2 Group Holding
R2-gruppen er stiftet i 1884 og har netop afholdt 140-års jubilæum.

Selskabet er en finansiel og administrativ paraplyorganisation, der har til formål at udvikle selskaberne under paraplyen. Ligeledes er det et formål at investere i nye selskaber, hvor man ser et forretningspotentiale.

For at sikre, at gruppen hele tiden har en pipeline af nye forretningsområder, arbejder R2 Group Holding tæt sammen med søsterselskabet Brdr. Skou Holding, som primært koncentrerer sig om at opbygge nye forretningsområder, bl.a. gennem venture-selskaber.

Den store berøringsflade med forskellige virksomheder og god forretningssans gør de 2 holdingselskaber til et samlet kompetent investeringsselskab. Du kan læse mere om R2 Group Holding på www.r2groupholding.dk og Brdr. Skou Holding på www.skouholding.dk.




En ansvarlig arbejdsplads

Vi ønsker at tiltrække, udvikle og beholde de rigtige medarbejdere. Vores kulturværdier Fokus på mennesker, Frihed under ansvar, Førerposition og Professionalisme præger vores hverdag.

Fokus på mennesker

Menneskerettigheder er en selvfølge for os. Vi opfører os anstændigt overfor vores medmennesker, og vi tager et socialt ansvar, også i vores nærområde.

Arbejdsmiljø

Vores ArbejdsMiljøOrganisation arbejder aktivt for et godt arbejdsmiljø bl.a. ved regelmæssige APV’er.

MU samtaler

Vi afholder årlige medarbejdersamtaler med fokus på trivsel, udvikling og uddannelse samt vores kulturværdier.

Uddannelse

Vores medarbejdere har de nødvendige kvalifikationer og forbedrer løbende deres kompetencer og viden.

Fysisk aktive medarbejdere

Vi ønsker at fremme fysisk aktivitet. Fra puljen BEVÆGELSE kan der ansøges om tilskud til enhver form for fysisk aktivitet.

Seniorordning

Fra 58 år og opefter er det muligt at indgå en senioraftale til gavn for begge parter.

Sund hverdag

Medarbejdernes sundhed ligger os på sinde. Vi har en attraktiv kantineordning med sund, afvekslende kost, hvor meget af maden laves fra bunden. Der er fri frugt dagen lang.